Expatriés : la clause de mobilité dans un contrat intra-groupe
Les clauses de mobilité insérées dans les contrats de travail sont à l’origine de nombreux contentieux. Elles ont des conséquences variables selon qu’il s’agit d’une mobilité au sein de la même entreprise ou d’une mobilité au sein d’un groupe. En effet, il n’est pas rare que les contrats d’expatriations conclus entre des sociétés de grands…